人事・労務のしごと 【本当に理解していますか？】正しい「有休取得義務化」の解説書【人事担当者向け】 2019年4月1日に労働基準法が改正され、会社の規模を問わず、全事業主に「年に5日の有休取得」が義務付けられました。 既に運用が始まっており、その中で 有給を使ってほしいけど、日常の業務に支障が出てしまいそうだな ... 2019.10.08 人事・労務のしごと働き方改革関連
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