計画的付与

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人事・労務のしごと

【本当に理解していますか?】正しい「有休取得義務化」の解説書【人事担当者向け】

2019年4月1日に労働基準法が改正され、会社の規模を問わず、全事業主に「年に5日の有休取得」が義務付けられました。 既に運用が始まっており、その中で 有給を使ってほしいけど、日常の業務に支障が出てしまいそうだな ...
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