働き方改革関連 【ウーバーイーツは個人事業主！？】従業員として働く場合との比較やメリット、デメリットについて
コロナの影響もあり、働き方や休日の過ごし方など、令和になって生活スタイルが大きく変わりました。
これまで何時間もかけて電車で通勤していた人が在宅勤務などのテレワークになったり、休日も極力外へは出ず買い物などもネットで済むものはネット...
働き方改革
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資格 【働き方改革で追い風！？】社労士（社会保険労務士）の試験科目や合格率、魅力について
今話題の働き方改革や年金問題、超少子高齢化社会や医療費の増大等日本の社会問題に精通する社労士ですが、魅力や将来性、試験科目、勉強時間の目安などについて詳しく見ていきましょう。
社会保険労務士とは
社会保険労務士とは、経...
資格 【人気急上昇中！？】メンタルヘルス・マネジメント検定の魅力について
今世間では働き方改革、職場でのいじめやストレスによる精神病など働く環境を取り巻く話題が絶えませんが、その中で今注目を集めているのが、メンタルヘルス・マネジメント検定です。
メンタルヘルス・マネジメント検定とは
メンタルヘルス・...
働き方改革関連 【5分で分かる！】同一労働同一賃金の分かりやすい解説書
働き方改革関連法により導入される同一労働同一賃金。
ネットニュース等でも1度は聞いたことはあるのではないでしょうか？
ただ言葉自体は聞いたことがあっても
そもそも同一労働同一賃金ってなに？
少し読んでみたけど...
人事・労務のしごと 【本当に理解していますか？】正しい「有休取得義務化」の解説書【人事担当者向け】
2019年4月1日に労働基準法が改正され、会社の規模を問わず、全事業主に「年に5日の有休取得」が義務付けられました。
既に運用が始まっており、その中で
有給を使ってほしいけど、日常の業務に支障が出てしまいそうだな
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